Copilul meu şi schimbarea

Exerciţiu de imaginaţie: Cum ar arăta lumea dacă pentru o zi ai fi în locul copilului tău? Să ne închipuim că ai aproape 3 ani: universul tău se arată din ce în ce mai mare pe măsură ce zilele se transformă în săptămâni, luni şi ani. Fiinţa în braţele căreia îţi place atât de mult să te cuibăreşti, îţi oferă atenţie şi dragoste necondiţionată, iar tu, din primele clipe de când te trezeşti îi cauţi prezenţa şi doar auzindu-i vocea, îţi înfloresc pe chip zâmbete şi râsete. În jurul tău există câţiva oameni care sunt mereu bucuroşi să te vadă, să se joace cu tine, să îţi povestească despre fel de fel de minunăţii şi să te sărute pe mâini…

Detalii

Mai pregătiţi pentru o bună alegere a carierei!

În  luna noiembrie şi decembrie 2012  un număr de peste 200 de tineri din judeţul Bihor şi judeţul Sălaj au participat la un curs de consiliere şi orientare în carieră, în cadrul a două proiecte realizate în colaborare cu Centrul de Dezvoltare Personală „Pro Cariere”. Primul este un proiect câştigat de Facultatea de Ştiinţe Socio-Umane din cadrul Universităţii din Oradea în colaborare cu Universitatea din Debrecen şi finanţat de Fondul European de Dezvoltare Regională prin programul de Cooperare Transfrontalieră Ungaria-România. În cadrul acestui s-a desfăşurat loc cursul de Consiliere privind orientarea în carieră, la care au participat 150 de tineri între 16 şi 35 ani din 5 comune din judeţul Bihor. În al doilea proiect Acces-consiliere privind orientarea în carieră,…

Detalii

Pro Leadership la final

Programul Pro Leadership are ca scop sa dezvolte abilitati de conducere de baza pentru a le permite participantilor sa profite de momentele in care pot lua initiativa pentru a face o schimbare. Este un program de dezvoltare personala cu durata de 6 saptamani. Am inceput acest program in data de 8 Noiembrie cu o grupa de 9 participanti de la mai multe licee din Oradea, Aurel Lazar, Emanuil Gojdu, Don Orione si Mihai Eminescu. In prima intalnire am aflat mai multe despre care sunt calitatile unui lider, care sunt lucrurile concrete pe care persoanele in pozitii de conducere le fac atunci cand fac o treaba foarte buna. Am vorbit apoi, in a doua sesiune, despre proactivitate si valori personale, am…

Detalii

În oglindă

“ Arăt groaznic. Sunt sigur că lumea va râde de mine.” “ Nu am curajul  să vorbesc…sigur aş spune o prostie. ”             Dacă ai gândit vreodată una dintre afirmaţiile de mai sus şi mai ales dacă le-ai gândit de mai multe ori, este un semn că ai o stimă de sine scăzută. Dar oare în ce constă stima de sine, despre care auzim că se vorbeşte atât de mult în ultima vreme?                   Stima de sine pleacă de la imaginea de sine. Aceasta presupune a-ţi cunoaşte calităţile, aptitudinile, valorile morale (trăsături psihice), abilităţile fizice (trăsături fizice) şi a fi conştient de modul în care te comporţi…

Detalii
Upi testoasa stelara

Programele Pro Cariere din Toamnă

Peste 150 de copii și adolescenți au frecventat cursurile Centrului de dezvoltare personală Pro Cariere în anul școlar 2011-2012. Datorită acestui succes, echipa Pro Cariere a pregătit programe deosebite și în acest an școlar pentru toate vârstele.   Upi, țestoasa stelară (Copii) Program de dezvoltare socio-emoțională pentru preșcolari. Aflați mai multe. Mă simt fericită când vin la Upi și sunt cu prietenii mei. (O fetiță de 5 ani).     I am I – Eu sunt EU (Copii) Program de autocunoaștere și dezvoltare a încrederii în sine pentru preșcolari. Aflați mai multe. Eu am învățat la I am I să îmi controlez emoțiile și am învățat că suntem unici. (O fetiță de 6 ani)   I am I – Eu sunt EU –…

Detalii

Management versus leadership

Care este diferenţa dintre leadership şi management? A fost o întrebare care a fost pusă de multe ori, dar la care s-a răspuns în moduri diferite. Sute de cărţi în domeniul leadershipului au abordat această temă în ultimii ani. Cu toate acestea, subiectul mai solicită şi în prezent dezbateri. Leadershipul reprezintă arta de a împuternici. În completarea leadershipului, managementul este îndeletnicirea care face lucrurile să se întâmple. Liderul este cel care stabileşte direcţia, managerul este acela care determină calitatea. Cea mai mare diferenţă dintre leadership şi management constă în modul în care ei motivează oamenii care lucrează pentru ei sau le sunt adepţi. Această mare diferenţă dă tonul pentru majoritatea aspectelor legate de ceea ce aceştia fac efectiv. Mulţi oameni aflaţi…

Detalii

Dilema elevului ce termină liceul….Încotro să mă îndrept?

Până acum nu ai avut decizii semnificative de luat, sau cel puţin nu de o aşa mare importanţă ca şi cea pe care trebuie (oricât de iraţional ar părea…) să o iei când termini liceul. Până acum te-ai simţit în siguranţă, poate nu ai perceput alegerea liceului ca pe o decizie majoră, ce îţi poate influenţa viaţa sau poate liceul l-au ales părinţii pentru tine. Probabil că te pricepi să îţi alegi hainele, e posibil să ştii să îţi alegi prietenii, eşti as în a decide dacă un film e bine făcut sau dacă un gen muzical are valoare. Mai mult ca sigur sunt destule persoane în jurul tău care îţi aprobă alegerile, dar sunt şi persoane care par să…

Detalii

Grupe noi pentru adolescenti

In lunile aprilie si mai au inceput noi grupe în cadrul programelor pentru adolescenţi şi studenţi, Pro Cariera Mea si Pro Leadership, programe de orientare in cariera, respectiv de dezvoltare a abilitatilor de conducere. Participantii cursului Pro Cariera Mea sunt adolescenti din liceele orădene, dornici sa descopere care sunt abilităţile, interesele, valorile lor care i-ar recomanda pentru o meserie sau alta. Pentru a se asigura ca au făcut o alegere bună în ceea ce priveşte viitoarea lor carieră, participanţii liceeni au descoperit în cadrul întâlnirilor noastre care este ocupaţia de maxim interes pentru ei, cum se realizează un CV “ca la carte” precum şi o scrisoare de intentie, au avut parte de întâlniri cu specialişti din diverse domenii şi au…

Detalii

Parteneriat Pro Cariere – AIESEC Oradea

Pro Cariere a început din luna mai un nou parteneriat cu asociatia studenteasca AIESEC Oradea. Fondata in 1996, AIESEC Oradea a fost constant o organizatie activa in viata studenteasca din Oradea, proiectele lor urmarind dezvoltarea tinerilor prin oferirea de experiente de conducere si de practica platita in strainatate.

Ca urmare a acestui parteneriat, doi membri ai AIESEC Oradea participa la programul de dezvoltare a abilitatilor de conducere Pro Leadership. Suntem încrezători într-o buna colaborare şi pe viitor si credem ca beneficiile vor fi reciproce.